2017年1月17日下午，我院高层次人才座谈会在医院行政一区1号会议室召开。院党政领导出席会议，省特贴专家、引进人才、市15851人才、市管专家、在院博士、省千层次创新型人才及优秀青年科技人才、大科体系主任以及相关职能部门负责人参加了座谈会。会议由党委委员、常务副院长蒲亨萍主持。

         首先，蒲亨萍副院长向参加会议的全体人员致以新年的问候，并对各位专家为医院发展做出的努力表示诚挚的谢意，就一年来医院发展、人才培养和引进工作作了简要介绍。

        党委书记、院长刘代顺在会上通报了医院2016年工作情况及2017年主要工作安排。他指出，医院一年来业务工作有新突破、团队建设有新进展、人才培养有新机制、学科建设有新发展，这些成绩的取得离不开各位专家的支持和无私奉献。他强调，2017年要举全院之力完成新大楼的全部搬迁和正式使用，抓好医疗技术的创新，做好学科建设的框架，对标好公立医院改革的标准，再展新风采、再创新业绩、再作新贡献。全院职工群策群力，力争将我院打造成西南地区骨干医疗中心。

        参会人员紧紧围绕学科建设及人才培养、医疗质量安全、精准医疗、团队建设、对外宣传等方面畅所欲言，为医院发展建言献策，提出诸多建设性意见。
        刘代顺院长在最后总结中充分肯定了各位专家为医院发展所提出的良言良策，并责成相关职能部门将建议进行梳理后尽快予以解决。他强调，医院一贯高度重视人才，今后还将提供更好的平台和环境，希望大家安心工作，做好未来工作规划，明确方向，要继续在开展新业务新技术、做科研搞学术等方面做表率，勇挑重担，真抓实干、干出一片新天地，为医院跨越发展再立新功。