全院中干述职述廉过考核大关

1月22日，在我院门诊5楼会议室内，举行2015年度中层干部述职述廉考核大会。医院领导班子以及各行政职能部门负责人作为考核评委出席大会，评委现场打分后立即封存评分表，专人负责统计考核结果，以科学、客观、公正的干部考核评价机制，全面评价中层干部的德才表现和工作实绩，加强我院中层干部队伍建设。

参加本次述职述廉的77名中干，分别是各临床科室、医技科室、行政部门、党群部门的科室负责人。在严格限定的5分钟汇报时间内，各科室负责人紧紧围绕2015年度科室工作以及德、能、勤、绩、廉等方面进行凝练与报告，将个人廉洁自律的情况“摆上台”，科室年度工作亮点“讲清楚”，完成工作指标情况“交答卷”，下一步工作打算“提出来”，真实、客观地为2015年度工作完成了一份圆满的答卷，同时，也对医院十三五建设作出了积极的展望。

本次大会增强了医院管理干部之间的沟通、学习，增进了各部门之间的了解、监督与协调、配合，同时为医院选贤选能提供了重要依据，科学有效地促进我院各项事业稳步发展。